สหบรรณานุกรมห้องสมุดสถาบันอุดมศึกษาไทย

Found: 15 ชื่อเรื่อง เรียงลำดับโดย: แสดง: ต่อหน้า

List(0)

Select Page | Deselect Page |

ส่งออก | เคลียร์

1

ประเภทสื่อ	Book
ชื่อเรื่อง	CISA certified information systems auditor all-in-one exam guide / Peter H. Gregory.
ชื่อผู้แต่ง	Gregory, Peter h Author.
เลขเรียก	658.403 G823C 2020
ห้องสมุด	จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย

2

ประเภทสื่อ	Book
ชื่อเรื่อง	Cross-cultural management : with insights from brain science / Mai Nguyen-Phuong-Mai.
ชื่อผู้แต่ง	Ngyuen-phuong-mai, Mai 1976- Author.
พิมพลักษณ์	New York : Routledge, c2020.
เลขเรียก	658.3008 N576C 2020
ห้องสมุด	จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์

3

ประเภทสื่อ	Book
ชื่อเรื่อง	Doing coaching research / edited by Peter Jackson & Elaine Cox.
พิมพลักษณ์	Los Angeles : bSAGE, 2020.
เลขเรียก	658.3 Do657 2020
ห้องสมุด	มหาวิทยาลัยบูรพา

4

ประเภทสื่อ	Book
ชื่อเรื่อง	Fundamentals of HR analytics : a manual on becoming HR analytical / Fermin Diez, Singapore Managemen...
พิมพลักษณ์	Bingley, UK : Emerald Publishing, 2020
เลขเรียก	HF5549.17 D54 2020,658.3 Di568F 2020
ห้องสมุด	มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช มหาวิทยาลัยราชภัฏธนบุรี

5

ประเภทสื่อ	Book
ชื่อเรื่อง	Fundamentals of human resource management / Gary Dessler.
ชื่อผู้แต่ง	Dessler, Gary.
พิมพลักษณ์	Harlow : Pearson, 2020.
เลขเรียก	HF5549 .D477 2020,658.3 D475F
ห้องสมุด	มหาวิทยาลัยศิลปากร มหาวิทยาลัยมหิดล มหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี

6

ประเภทสื่อ	Book
ชื่อเรื่อง	HBR's 10 must reads on managing people. Vol. 2.
พิมพลักษณ์	Boston, Mass. : Harvard Business Review Press, c2020.
เลขเรียก	HF5549.12 .H37 2020,658.3 H431
ห้องสมุด	มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยพายัพ

7

ประเภทสื่อ	Book
ชื่อเรื่อง	Human resource management : linking strategy to practice / Greg L. Stewart, Kenneth G. Brown.
ชื่อผู้แต่ง	Stewart, Greg l Author.
พิมพลักษณ์	Hoboken, NJ : John Wiley & Sons, [2020]
เลขเรียก	HF5549 S853 2020,658.3 S849H 2020
ห้องสมุด	จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย มหาวิทยาลัยราชภัฏกาญจนบุรี มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช

8

ประเภทสื่อ	Book
ชื่อเรื่อง	Human resource management : strategic and international perspectives / edited by Jonathan Crawshaw, ...
พิมพลักษณ์	Los Angeles : Sage, 2020.
เลขเรียก	HF5549 H78426 2020,658.3 Hu918 2020
ห้องสมุด	มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช มหาวิทยาลัยบูรพา มหาวิทยาลัยพายัพ

9

ประเภทสื่อ	Book
ชื่อเรื่อง	La gestion des ressources humaines / David Duchamp, Loris Guery.
ชื่อผู้แต่ง	Duchamp, David, author.
ห้องสมุด	จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย

10

ประเภทสื่อ	Book
ชื่อเรื่อง	Managing hospitality organizations : achieving excellence in the gust experience / Robert C. Ford Un...
พิมพลักษณ์	Thousand Oaks, California : SAGE, c2020
เลขเรียก	TX911.3.M27 F68 2020,647.94068 23
ห้องสมุด	มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช มหาวิทยาลัยนเรศวร

11

ประเภทสื่อ	Book
ชื่อเรื่อง	Mayo Clinic strategies to reduce burnout : 12 actions to create the ideal workplace / Stephen J. Swe...
ชื่อผู้แต่ง	Swensen, Stephen j. Author.
เลขเรียก	WA495 S974m 2020
ห้องสมุด	จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย

12

ประเภทสื่อ	Book
ชื่อเรื่อง	Organizations for people : caring cultures, basic needs, and better lives / Michael O'Malley, Willia...
ชื่อผู้แต่ง	O'Malley, Michael.
พิมพลักษณ์	Stanford, Calif. : Stanford Business Books, c2020.
เลขเรียก	HF5549 .O515 2020,658.314 O54O 2020
ห้องสมุด	มหาวิทยาลัยรามคำแหง

13

ประเภทสื่อ	Book
ชื่อเรื่อง	Strategic management for tourism, hospitality and events / Nigel Evans.
ชื่อผู้แต่ง	Evans, Nigel.
พิมพลักษณ์	London : Routledge Taylor & Francis Group, 2015.
เลขเรียก	910.684 Ev92S 2020
ห้องสมุด	มหาวิทยาลัยบูรพา มหาวิทยาลัยมหาสารคาม มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่

14

ประเภทสื่อ	Book
ชื่อเรื่อง	Urgent! : strategies to control urgency, reduce stress and increase productivity / Dermot Crowley.
ชื่อผู้แต่ง	Crowley, Dermot.
พิมพลักษณ์	Milton, QLD : John Wiley and Sons Australia, Ltd, 2020.
เลขเรียก	HD31.2 C76 2020,658.4092 C953U 2020
ห้องสมุด	มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย

15

ประเภทสื่อ	Book
ชื่อเรื่อง	Work in challenging and uncertain times : The changing employment relationship / Patricia Leighton a...
ชื่อผู้แต่ง	Leighton, Patricia, 1943- author.
เลขเรียก	658.315 L529W
ห้องสมุด	จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย

1

ส่งข้อเสนอแนะ/ปัญหา