Found: 33  ชื่อเรื่อง เรียงลำดับโดย: แสดง:   ต่อหน้า List(0)
1
image
ประเภทสื่อ Book
ชื่อเรื่องUltimate psychometric tests : over 1,000 verbal, numerical, diagrammatic and IQ practice tests / M...
ชื่อผู้แต่งBryon, Mike
พิมพลักษณ์London : Kogan Page, c2008 (2010 printing)
เลขเรียกHF5549.5.E5 B79
ห้องสมุดมหาวิทยาลัยศิลปากร
2
image
ประเภทสื่อ Book
ชื่อเรื่องThe Validity of occupational aptitude tests / Edwin E. Ghiselli
ชื่อผู้แต่งGhiselli, Edwin Ernest, 1907-
พิมพลักษณ์New York : John Wiley, 1966
เลขเรียก153.94658311 G426V
ห้องสมุดมหาวิทยาลัยเชียงใหม่
3
image
ประเภทสื่อ Book
ชื่อเรื่องHow to pass employment test : the complete study guide for scoring high / Arthur Liebers.
ชื่อผู้แต่งLiebers, Arthur.
พิมพลักษณ์New York : Arco, 1975.
เลขเรียก650.14 L716H 1975
ห้องสมุดจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
4
image
ประเภทสื่อ Book
ชื่อเรื่องPractical issues in employment testing / Robert G. Rose.
ชื่อผู้แต่งRose, Robert g.
พิมพลักษณ์Odessa, Fla. : Psychological Assessment Resources, 1993.
เลขเรียก658.31125 Ro797P 20
ห้องสมุดมหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ
5
image
ประเภทสื่อ Book
ชื่อเรื่องScientific selection of personnel.
ชื่อผู้แต่งZeidner, Joseph 1927-
พิมพลักษณ์Waterford, Conn. : National Foremen's Institute, [1963]
เลขเรียกHF5549.5 Z4
ห้องสมุดมหาวิทยาลัยขอนแก่น
6
image
ประเภทสื่อ Book
ชื่อเรื่องHow to pass data interpretation tests : unbeatable practice for numerical and quantitative reasoning...
ชื่อผู้แต่งBryon, Mike.
พิมพลักษณ์London : KoganPage, 2011.
เลขเรียกBF39 B79
ห้องสมุดมหาวิทยาลัยศิลปากร
7
image
ประเภทสื่อ Book
ชื่อเรื่องBeyond multiple choice : evaluating alternatives to traditional testing for selection / edited b...
พิมพลักษณ์New Jersey : Lawrance Erlbaum Associates, 1997.
เลขเรียก658.3125 Be573
ห้องสมุดมหาวิทยาลัยบูรพา
8
image
ประเภทสื่อ Book
ชื่อเรื่องHow to succeed at an assessment centre / Harry Tolley and Robert Wood.
ชื่อผู้แต่งTolley, Harry.
พิมพลักษณ์London : Kogan Page, 2005.
เลขเรียก650.14 T651H 2005
ห้องสมุดจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
9
image
ประเภทสื่อ Book
ชื่อเรื่องPersonnel testing : a manager's guide to establishing a quality workforce / John W. Jones.
ชื่อผู้แต่งJones, John w.
พิมพลักษณ์London : Kogan Page, c1994.
เลขเรียกHF5549.5.E5 J6
ห้องสมุดมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
มหาวิทยาลัยขอนแก่น
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี
10
image
ประเภทสื่อ Book
ชื่อเรื่องHow to pass advanced aptitude tests / Jim Barrett.
ชื่อผู้แต่งBarrett, Jim.
พิมพลักษณ์London : Kogan, 2002.
เลขเรียกBF 431.3 .B37
ห้องสมุดมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี
จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
มหาวิทยาลัยขอนแก่น
มหาวิทยาลัยนเรศวร
มหาวิทยาลัยมหิดล
11
image
ประเภทสื่อ Book
ชื่อเรื่องHow to pass numeracy tests : test your knowledge of number problems, data interpretation tests and ...
ชื่อผู้แต่งTolley, Harry.
พิมพลักษณ์London : Kogan Page, 2010.
เลขเรียก510.76 To651H 2010
ห้องสมุดมหาวิทยาลัยราชภัฏจันทรเกษม
12
image
ประเภทสื่อ Book
ชื่อเรื่องHow to pass numeracy tests [electronic resource] : test your knowledge of number problems, data inte...
ชื่อผู้แต่งTolley, Harry.
พิมพลักษณ์London ; Philadelphia : Kogan page, 2010.
เลขเรียกQA141 .T64 2010,510.76 22
ห้องสมุดมหาวิทยาลัยราชภัฏเลย
13
image
ประเภทสื่อ Book
ชื่อเรื่องPsychological testing at work / Edward Hoffman.
ชื่อผู้แต่งHoffman, Edward.
พิมพลักษณ์America : McGraw-Hill Companies Inc, 2002.
เลขเรียกHF5549.5.E5 H63 2002,150.287 H699P 2002
ห้องสมุดมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี
จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
14
image
ประเภทสื่อ Book
ชื่อเรื่องHow to succeed at an assessment centre : essential preparation for psychometric tests, group and rol...
ชื่อผู้แต่งTolley, Harry.
พิมพลักษณ์London : KoganPage, 2011.
เลขเรียกHF5549.5.E5 T64 2011
ห้องสมุดมหาวิทยาลัยศิลปากร
15
image
ประเภทสื่อ Book
ชื่อเรื่องIndividual psychological assessment: predicting behavior in organizational settings / Richard Jean...
พิมพลักษณ์San Francisco : Jossey-Bass Pub., c1998.
เลขเรียกHF5549.5.E5 I39,153.9 I39
ห้องสมุดจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
มหาวิทยาลัยขอนแก่น
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่

© 2013-2019 UCTAL. All Rights Reserved.
สนับสนุนโดย สำนักงานบริหารเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อพัฒนาการศึกษา กระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม ThaiLIS | Power by สำนักงานบริหารเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อพัฒนาการศึกษา