Found: 243  ชื่อเรื่อง เรียงลำดับโดย: แสดง:   ต่อหน้า List(0)
1
image
ประเภทสื่อ Book
ชื่อเรื่อง50 companies that changed the world : incisive profiles of the 50 organizations, large and small, t...
ชื่อผู้แต่งRothman, Howard.
พิมพลักษณ์Franklin Lakes, N.J. : Career Pr., c2001.
เลขเรียกHD58.9 R846
ห้องสมุดมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์
มหาวิทยาลัยขอนแก่น
2
image
ประเภทสื่อ Book
ชื่อเรื่อง60 second recharge : Work and life made simple / Alan Hargreaves & Patrick Cook
ชื่อผู้แต่งHargreaves, Alan
พิมพลักษณ์Melbourne : Wilkinson, 2013
เลขเรียก658.4 H279S 2013
ห้องสมุดมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลอีสาน วิทยาเขตนครราชสีมา
3
image
ประเภทสื่อ Book
ชื่อเรื่องA focused issue on building new competences in dynamic environments [electronic resource] / edited b...
พิมพลักษณ์Bingley, U.K. : Emerald, 2014
เลขเรียก658.4 F652 2014eb
ห้องสมุดมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลอีสาน วิทยาเขตนครราชสีมา
4
image
ประเภทสื่อ Book
ชื่อเรื่องA focused issue on competence perspectives on new industry dynamics / edited by Ron Sanchez, Aimâe H...
พิมพลักษณ์Bingley, UK : Emerald, 2012
เลขเรียก658.4012 F652 2012
ห้องสมุดมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลอีสาน วิทยาเขตนครราชสีมา
5
image
ประเภทสื่อ Book
ชื่อเรื่องA focused issue on identifying, building, and linking competences [electronic resource] / edited by ...
พิมพลักษณ์Bingley, UK : Emerald, c2010
เลขเรียก658.401 F652 2010eb
ห้องสมุดมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลอีสาน วิทยาเขตนครราชสีมา
6
image
ประเภทสื่อ Book
ชื่อเรื่องAchieving change : a systematic approach / Tom Lupton and Ian Tanner.
ชื่อผู้แต่งLupton, Tom.
พิมพลักษณ์Aldershots, Hants, England ; Brookfield, Vt., U.S.A. : Gower, c1987.
เลขเรียกHD58.9 L86 1987
ห้องสมุดมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีสุรนารี
9
image
ประเภทสื่อ Book
ชื่อเรื่องAn organizational performance assessment system for agricultural research organizations : concepts,...
ชื่อผู้แต่งPeterson, Warren.
พิมพลักษณ์[The Hague, The Netherlands] : ISNAR, 2003.
เลขเรียกS540.E92 P485,630.72 P485O
ห้องสมุดมหาวิทยาลัยขอนแก่น
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
10
image
ประเภทสื่อ Book
ชื่อเรื่องAnalysing organisation / Sandra Dawson.
ชื่อผู้แต่งDawson, Sandra.
พิมพลักษณ์Hampshire : Macmillan Business, 1996.
เลขเรียกHD58.9 D272a 1996,302.35 Da272A 20
ห้องสมุดมหาวิทยาลัยขอนแก่น
มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์
มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ
11
image
ประเภทสื่อ Book
ชื่อเรื่องAppreciative inquiry and knowledge management : a social constructionist perspective / Tojo Thatch...
ชื่อผู้แต่งThatchenkery, Tojo joseph.
พิมพลักษณ์Cheltenham, UK ; Northampton, MA : Edward Elgar, c2007.
เลขเรียกHD58.82 T367
ห้องสมุดมหาวิทยาลัยขอนแก่น
มหาวิทยาลัยมหิดล
12
image
ประเภทสื่อ Book
ชื่อเรื่องAppreciative inquiry for change management : using AI to facilitate organizational development / S...
ชื่อผู้แต่งLewis, Sarah 1957-
พิมพลักษณ์London ; Philadelphia : Kogan Page, 2008.
เลขเรียกHD58.8 L676
ห้องสมุดมหาวิทยาลัยขอนแก่น
13
image
ประเภทสื่อ Book
ชื่อเรื่องAppreciative leaders : in the eye of the Beholder / edited by Marjorie Schiller, Bea Mah Hollan, D...
ชื่อผู้แต่งSchiller, Marjorie
พิมพลักษณ์[S.l.] : Taos Institute, 2001.
เลขเรียกHD58.9 S334
ห้องสมุดมหาวิทยาลัยขอนแก่น
14
image
ประเภทสื่อ Book
ชื่อเรื่องArmy of entrepreneurs [electronic resource] : create an engaged and empowered workforce for exceptio...
ชื่อผู้แต่งProsek, Jennifer.
พิมพลักษณ์New York : AMACOM, American Management Association, 2011.
เลขเรียกHF5549.5.M63 P76 2011,658.3/14 22
ห้องสมุดมหาวิทยาลัยราชภัฏเลย
15
image
ประเภทสื่อ Book
ชื่อเรื่องBalanced scorecard diagnostics : maintaining maximum performance / Paul R. Niven.
ชื่อผู้แต่งNiven, Paul r.
พิมพลักษณ์Hoboken, N.J. : Wiley, c2005.
เลขเรียกHD58.9 N734B,658.401 N734B 2005
ห้องสมุดจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์
มหาวิทยาลัยขอนแก่น
มหาวิทยาลัยมหิดล
มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ

© 2013-2019 UCTAL. All Rights Reserved.
สนับสนุนโดย สำนักงานบริหารเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อพัฒนาการศึกษา กระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม ThaiLIS | Power by สำนักงานบริหารเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อพัฒนาการศึกษา