Found: 19  ชื่อเรื่อง เรียงลำดับโดย: แสดง:   ต่อหน้า List(0)
1
image
ประเภทสื่อ Book
ชื่อเรื่องHR how-to : discipline, everything you need to know about implementing an effective employee discipl...
ชื่อผู้แต่งGentry, Joyce b.
พิมพลักษณ์Chicago, Ill. : CCH, c2005.
เลขเรียกHF 5549.5 .L3 G289 2005
ห้องสมุดสถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์
2
image
ประเภทสื่อ Book
ชื่อเรื่องDiscipline without punishment / Dick Grote.
ชื่อผู้แต่งGrote, Dick.
พิมพลักษณ์New York : AMACOM, c1995.
เลขเรียก658.314 G881D 1995
ห้องสมุดจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์
3
image
ประเภทสื่อ Book
ชื่อเรื่องDiscipline without punishment : the proven strategy that turns problem employees into superior perfo...
ชื่อผู้แต่งGrote, Richard c.
พิมพลักษณ์New York : Amacom-American Management Association, c2006.
เลขเรียกHF 5549.5 .L3 G915 2006
ห้องสมุดสถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์
4
image
ประเภทสื่อ Book
ชื่อเรื่องThe compliance response to misconduct allegations [electronic resource] : playbook / John D. Thompso...
ชื่อผู้แต่งThompson, John d.
พิมพลักษณ์Oxford, UK : Elsevier, c2013.
เลขเรียกHF5549.5.L3
ห้องสมุดมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
5
image
ประเภทสื่อ Book
ชื่อเรื่องThe art of disciplining your employees : a manager's guide / James A. Belohlav.
ชื่อผู้แต่งBelohlav, James a.
พิมพลักษณ์Englewood Cliffs, N.J. : Prentice-Hall, c1985.
เลขเรียกHF5549.5.L3 B452a 1985
ห้องสมุดมหาวิทยาลัยมหิดล
6
image
ประเภทสื่อ Book
ชื่อเรื่อง101 sample write-ups for documenting employee performance problems : a guide to progressive discipl...
ชื่อผู้แต่งFalcone, Paul.
พิมพลักษณ์New York : AMACOM, 1999.
เลขเรียก658.313 F182O
ห้องสมุดจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
7
image
ประเภทสื่อ Book
ชื่อเรื่องHow to handle key disciplinary problems / the staff.
พิมพลักษณ์Waterford, Conn. : National Foremen's Institute, Bureau of Business Practice, National Sales Development Institute, [1964]
เลขเรียกHF5549.5.L3 H847
ห้องสมุดมหาวิทยาลัยขอนแก่น
8
image
ประเภทสื่อ Book
ชื่อเรื่องPositive discipline : how to resolve tough performance problems quickly....and permanently / Eric Ha...
ชื่อผู้แต่งHarvey, Eric.
พิมพลักษณ์Flower Mound, Texas : Walk the Talk, 2005.
เลขเรียกHF 5549.5 .L3 H262 2005
ห้องสมุดสถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์
9
image
ประเภทสื่อ Book
ชื่อเรื่อง101 sample write-ups for documenting employee performance problems [electronic resource] : a guide t...
ชื่อผู้แต่งFalcone, Paul.
พิมพลักษณ์New York : American Management Association/Society for Human Resource Management, c2010.
เลขเรียกHF5549.5.D55 F35 2010,658.3/13 22
ห้องสมุดมหาวิทยาลัยราชภัฏเลย
สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์
10
image
ประเภทสื่อ Book
ชื่อเรื่องThe compliance response to misconduct allegations^h[electronic resource] : playbook / John D. Thomps...
ชื่อผู้แต่งThompson, John d. 1959-.
พิมพลักษณ์Amsterdam ; New York : Elsevier, 2013.
เลขเรียก658.3/14
ห้องสมุดมหาวิทยาลัยบูรพา
11
image
ประเภทสื่อ Book
ชื่อเรื่องDiscipline without punishment : the proven strategy that turns problem employees into superior per...
ชื่อผู้แต่งSemler, Ricardo, 1959-
พิมพลักษณ์London : Century , 2003
เลขเรียกHD31 S44 2003
ห้องสมุดมหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์(หาดใหญ่)
12
image
ประเภทสื่อ Book
ชื่อเรื่องManagement dilemmas. When good people behave badly.
พิมพลักษณ์Boston, Mass. : Harvard Business School Press, c2004.
ห้องสมุดมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์
13
image
ประเภทสื่อ Book
ชื่อเรื่องThe ungovernable society : a genealogy of authoritarian liberalism / Grégoire Chamayou ; translated ...
ชื่อผู้แต่งChamayou, Grégoire author.
เลขเรียกHB 95 C355 2021,330.122 C442U 2021
ห้องสมุดสถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์
จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
14
image
ประเภทสื่อ Book
ชื่อเรื่องThe employee performance handbook : smart strategies for coaching employees / Margie Mader-Clark and...
ชื่อผู้แต่งMader-clark, Margie.
พิมพลักษณ์Berkeley, CA : Nolo, Law for All, 2016.
เลขเรียกHF5549.5.L3 M33 2016
ห้องสมุดมหาวิทยาลัยรามคำแหง
15
image
ประเภทสื่อ Book
ชื่อเรื่องDealing with problem employees : how to manage performance & personality issues in the workplace / A...
ชื่อผู้แต่งDelpo, Amy 1967- Author
เลขเรียกKF 3457 D386 2019
ห้องสมุดสถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์

© 2013-2019 UCTAL. All Rights Reserved.
สนับสนุนโดย สำนักงานบริหารเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อพัฒนาการศึกษา กระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม ThaiLIS | Power by สำนักงานบริหารเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อพัฒนาการศึกษา