สหบรรณานุกรมห้องสมุดสถาบันอุดมศึกษาไทย

Found: 1,101 ชื่อเรื่อง เรียงลำดับโดย: แสดง: ต่อหน้า

List(0)

Select Page | Deselect Page |

ส่งออก | เคลียร์

1

ประเภทสื่อ	Book
ชื่อเรื่อง	The road not traveled : education reform in the Middle East and North Africa / The World Bank.
พิมพลักษณ์	Washington : The World Bank, 2008.
เลขเรียก	379.56 Ro628 22
ห้องสมุด	มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ

2

ประเภทสื่อ	Book
ชื่อเรื่อง	Change forces with a vengeance / Michael Fullan.
ชื่อผู้แต่ง	Fullan, Michael.
พิมพลักษณ์	London ; New York : RoutledgeFalmer, 2003.
เลขเรียก	371.2 Fu965C
ห้องสมุด	จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย มหาวิทยาลัยมหาสารคาม

3

ประเภทสื่อ	Book
ชื่อเรื่อง	Education reimagined : leading systemwide change with the ISRE stabdards / By ISTE.
พิมพลักษณ์	Oregon : ISTE, c2018.
เลขเรียก	LB1028.3 E382
ห้องสมุด	มหาวิทยาลัยศิลปากร

4

ประเภทสื่อ	Book
ชื่อเรื่อง	Motion leadership : the skinny on becoming change savvy / Michael Fullan.
ชื่อผู้แต่ง	Fullan, Michael.
พิมพลักษณ์	Thousand Oaks, California : Corwin, 2010.
เลขเรียก	371.2 F957M
ห้องสมุด	จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย มหาวิทยาลัยบูรพา

5

ประเภทสื่อ	Book
ชื่อเรื่อง	Planning for educational change : putting people and their contexts first / Martin Wedell.
ชื่อผู้แต่ง	Wedell, Martin.
พิมพลักษณ์	London : Continuum, 2009.
เลขเรียก	LA632 W391,371.207 We391P
ห้องสมุด	มหาวิทยาลัยขอนแก่น มหาวิทยาลัยบูรพา มหาวิทยาลัยมหาสารคาม มหาวิทยาลัยมหิดล มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช

6

ประเภทสื่อ	Book
ชื่อเรื่อง	Limits to educational change / Per Dalin.
ชื่อผู้แต่ง	Dalin, Per.
พิมพลักษณ์	London : Macmillan, c1978.
เลขเรียก	LB1027 D147l 1978,301.56 Da143L
ห้องสมุด	มหาวิทยาลัยมหิดล มหาวิทยาลัยบูรพา

7

ประเภทสื่อ	Book
ชื่อเรื่อง	Intentional innovation : how to guide risk-taking, build creative capacity, and lead change / by A.J...
ชื่อผู้แต่ง	Juliani, A. j. Author.
เลขเรียก	LB1027 J85 2017,370 23
ห้องสมุด	มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา

8

ประเภทสื่อ	Book
ชื่อเรื่อง	Transformative leadership in education : equitable and socially change in an uncertain and complex ...
ชื่อผู้แต่ง	Shields, Carolyn m.
พิมพลักษณ์	New York Routledge 2018.
เลขเรียก	LB 2806 Sh61 2018,371.207 S555T
ห้องสมุด	มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่ มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์

9

ประเภทสื่อ	Book
ชื่อเรื่อง	Change forces with a vengeance [electronic resource] / Michael Fullan.
ชื่อผู้แต่ง	Fullan, Michael.
พิมพลักษณ์	London ; New York : Routledge, 2003.
เลขเรียก	LB2806 F793 2003eb
ห้องสมุด	มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์

10

ประเภทสื่อ	Book
ชื่อเรื่อง	Reduce change to increase improvement / Viviane Robinson.
ชื่อผู้แต่ง	Robinson, V. m. (viviane m.) Author.
เลขเรียก	371.207 R665R
ห้องสมุด	จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย

11

ประเภทสื่อ	Book
ชื่อเรื่อง	The new meaning of educational change / Michael Fullan.
ชื่อผู้แต่ง	Fullan, Michael.
พิมพลักษณ์	New York : Teachers College Press, c2007.
เลขเรียก	379.154 F956N 2007
ห้องสมุด	จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย

12

ประเภทสื่อ	Book
ชื่อเรื่อง	Change forces : probing the depths of educational reform / Michael Fullan.
ชื่อผู้แต่ง	Fullan, Michael.
พิมพลักษณ์	London ; New York : Falmer Press, 1993 (2000 printing)
เลขเรียก	LB2806 F85
ห้องสมุด	มหาวิทยาลัยศิลปากร มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์

13

ประเภทสื่อ	Book
ชื่อเรื่อง	Leadership for change and school reform : international perspectives / edited by Kathryn A. Riley ...
พิมพลักษณ์	London : Routledge, c2000.
เลขเรียก	LB2806 L43 2000,371.2 L434
ห้องสมุด	จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย มหาวิทยาลัยขอนแก่น มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช

14

ประเภทสื่อ	Book
ชื่อเรื่อง	Leadership for change and school reform : international perspectives / edited by Kathryn A. Riley ...
พิมพลักษณ์	London ; New York : Routledge/Falmer, 2000.
เลขเรียก	371.2 Le434 21
ห้องสมุด	มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ

15

ประเภทสื่อ	Book
ชื่อเรื่อง	Motion leadership in action : more skinny on becoming change savvy [Text] / Michael Fullan
ชื่อผู้แต่ง	Fullan, Michael
พิมพลักษณ์	Thousand Oaks, California : Corwin Press, 2013
เลขเรียก	LB2806 F796 2013,E 371.2 F965M
ห้องสมุด	มหาวิทยาลัยราชภัฏอุดรธานี มหาวิทยาลัยมหิดล มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
>>
>>|

ส่งข้อเสนอแนะ/ปัญหา